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亮光1:教会的格局(徒6:1-2)

初期教会事工既重视属灵的供养,也重视物质的供养。所以,面对门徒们的抱怨,使徒们既没有表现出不耐烦,也没有置之不理,反而相当重视信众所反映的问题。他们诚恳地解释自己精力的有限,同时给出切实可行的解决之道。从中可以看出,教会的规模和格局不断变大,越来越具有包容性,且不断向着合神心意的方向发展。


亮光2:仆人的标准(徒6:3-4)

当教会的人数增加,使徒们治理教会的压力也相应增加。因此,教会需要培养更多的领袖与使徒们一起同工,共建基督的身体。只是,使徒们没有因为急于解决眼前的问题,就草率选择负责人,乃是严格设立拣选的标准:有好名声、被圣灵充满、智慧充足。即使负责膳食供应,也应该选择那些灵命成熟的人,这是初期教会给我们看到的建立同工的榜样。


亮光3:分别为圣的服侍(徒6:5-6)

被众人一致举荐的司提反一定是很优秀的人,至少通过这个选择的结论可知,他在众人中间有好名声,得到见证,且大有信心,被圣灵充满。即便如此,他仍然需要来到使徒的面前,经过使徒们的祷告与按手来分别为圣,将之交托在上帝手中,接受委任。由此可知,教会的服侍是多么圣洁的事工,不是凭着人的热心成就的。


亮光4:应许的成就(徒6:7)

耶稣曾经应许使徒们,他们要在耶路撒冷、犹太全地和撒玛利亚,直到地极作他的见证。这话就这样一步一步地应验着。在短短的时间内,圣灵借助使徒们的脚步自由运行在耶路撒冷。不分阶层,不分性别,不分宗教派别......福音信息所传播之处,皆有果实结出。当神的道兴旺的时候,福音工作便如浪潮般涌动。


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亮光5:圣灵的同在(徒6:8-10)

从位份上看,司提反只是教会的执事,并不是治理教会的核心领袖。但是,从他生命中所迸发出的见证却丝毫不逊于十二使徒。他满得恩惠能力,在民间行大奇事和神迹,甚至可以凭智慧驳倒群雄,仇敌都敌挡不住从他而来的能力。这说明,当信徒凭信心倒空自己,基督的灵便与他同在,无论何时何地。


亮光6:使徒的苦难(徒6:11-14)

众人见自己敌挡不过司提反,并没有反思自己的信仰,反而设计陷害他。他们并没有通过辩论的过程,看见在司提反心中运行的圣灵之工。反而因为被挫败而心生仇恨,买通人作假见证,又鼓动一群百姓来反对神的仆人。这一切,与当初祭司们迫害基督的做法如出一辙。使徒们在彰显主的能力的同时,也承受着主所受的苦难。


亮光7:天使的面孔(徒6:15)

司提反活在基督里,基督内住在司提反的生命中,因此,他的面貌好像天使的面貌。司提反的面孔与众人无知、狰狞的面孔形成了鲜明对比。神的仆人不需要通过音量的高低,人数的多寡,言辞的优劣来取胜,单单平静而坦荡地站在那里,就显出了神的威严。


1月缺乏代祷

肢体们,平安,感谢家人们对事工本月缺乏的代祷,所有的支持用于网站服务器 流量费等平台运营和同工生活所需的支出,若有感动,请为我们献上宝贵的代祷

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策划:经文亮光
文字:雅柔
录音:亮光团队同工
后期:亮光团队同工
编辑:大卫
监制:仰望